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企(qǐ)業文化(huà)



      認真(zhēn)履行(háng)作爲(wèi)中央企(qǐ)業應擔(dān)負的政(zhèng)治責任(rèn)、社會(huì)責(zé)任(rèn)和經(jīng)濟責任。

崇(chóng)尚“創新、績效、和諧、責(zé)任”的核(hé)心價值觀,倡導“敬畏、感(gǎn)恩、謙(qiān)恭(gōng)、得(dé)體”的(de)行爲準則。

本着(zhe)“企業是人、企業(yè)靠人、企業(yè)爲人”的原則。

積極營造待(dài)人寬厚、處(chù)事寬容、環境寬(kuān)松和向(xiàng)心力、親(qīn)和力、凝聚(jù)力“三(sān)寬三(sān)力”的人文(wén)環境(jìng)。

把實現人的幸福、人的價(jià)值作爲(wèi)企(qǐ)業發展的重(zhòng)要(yào)目标(biāo)和根本(běn)追(zhuī)求,努力追求(qiú)“讓(ràng)員工(gōng)與企(qǐ)業共同成(chéng)長”。


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