座(zuò)談會(huì)上，吳新其(qí)向新入職青年員工(gōng)介紹(shào)了公司的(de)曆史、規模(mó)和未(wèi)來發展(zhǎn)方(fāng)向；同時提(tí)出了(le)兩點(diǎn)期(qī)望(wàng)，即要了解(jiě)自身(shēn)所(suǒ)處的環(huán)境與(yǔ)機(jī)遇(yù)、要了(le)解個人(rén)需求與(yǔ)企業(yè)需求(qiú)。他勉(miǎn)勵青(qīng)年員工要(yào)養成不怕(pà)吃苦(kǔ)的精(jīng)神，不斷提(tí)高智能(néng)化(huà)、數字(zì)化業(yè)務知識水(shuǐ)平；要保持(chí)青年(nián)特有的朝氣，勇(yǒng)于擔當，先(xiān)沉後浮，努(nǔ)力(lì)成爲複(fú)合型人才；要保(bǎo)持好(hǎo)的心(xīn)态，工(gōng)作中做到(dào)堅(jiān)持、進取、忠誠、紮根、幸福。
林(lín)軍表示(shì)，青年要将所學(xué)知識與實踐操作相(xiàng)結(jié)合(hé)、将專(zhuān)業技(jì)能(néng)與(yǔ)項目(mù)管理(lǐ)相(xiàng)結合、将(jiāng)個人(rén)能力(lì)與社(shè)會認(rèn)可(kě)相結合(hé)，把握時機(jī)、立足(zú)崗位，堅(jiān)持(chí)學習(xí)、刻苦專研(yán)、實現(xiàn)個人(rén)成長。
會上(shàng)，團(tuán)員青年(nián)也就關心(xīn)的(de)問(wèn)題進(jìn)行面對面(miàn)交流(liú)，他們紛紛表示(shì)，對公司有信心(xīn)、對自(zì)己有信心(xīn)、對未來有信心(xīn)，把責任(rèn)擔(dān)在肩(jiān)上、得(dé)失放在身(shēn)後，在平凡崗位上繼續展(zhǎn)現新(xīn)時代(dài)上饒中(zhōng)材(cái)青年風采(cǎi)。
